تحول دیجیتال: 11 عادت تیم‌های موفقِ تحول دیجیتال

تمام مدیران کسب و کار به سخت بودن هرگونه تحول، و به خصوص تحول دیجیتال واقف هستند.

در حالیکه 93% از مدیران IT (مطابق با تحقیق شرکت Hanover Research) اعلام کردند که سازمان آنها نوعی از برنامه‌ی تحول دیجیتال را در برنامه‌های خود دارد، تقریباً در حدود نیمی از آنها (42%) برای رسیدن به موفقیت در این حوزه چالش‌های اساسی داشته و نتوانسته‌اند اهداف از پیش تعیین شده‌ی برنامه‌ی تحول دیجیتال را عملیاتی کنند.

مجموعه‌ی Enterpriserproject با پرسش از رهبران IT و متخصصان تحول دیجیتال، 11 عامل موفقیت پروژه‌های تحول دیجیتال را بصورت ذیل عنوان کردند:

1. به دنبال پیشروی باشید تا کمال.
2. موفقیت را کمی کنید تا بتوانید آن را پیگیری کنید.
3. نه بگویید.
4. شفاف باشید.
5. تیم خود را تشویق کنید، به هر روشی چابک باشند.
6. حاکمیت داده‌ها (Data Governance) را در اولویت قرار دهید.
7. به صورت صعودی و پله کانی پیش بروید نه به صورت یک پروژه‌ی Big Bang.
8. روی رویکرد میان عملکردی (Cross Functional) پافشاری کنید.
9. به دنبال یک موتور نوآوری دائما فعال باشید.
10. تغییر رو به صورت سیستماتیک دنبال کنید.
11. نیازهای مشتریان را برتر از تکنولوژی و نوآوری قرار دهید.

شما می‌توانید متن کامل مقاله را در لینک زیر مشاهده و مطالعه فرمایید.

مشاهده بیشتر